Dakar, 21 gen. – Al via il Premio delle rganizzazioni della societ\u00e0 civile (Osc) africane 2026 ( Prix des Organisations de la Soci\u00e9t\u00e9 Civile Africaines 2026). Lo ha annunciato Epic-Africa in un comunicato nel quale viene specificato che l\u2019edizione di quest’anno, dedicata al tema \u201cCelebrare lo sviluppo guidato dalle comunit\u00e0\u201d, intende valorizzare il lavoro quotidiano delle organizzazioni e dei leader locali, puntando sull\u2019impatto concreto nelle comunit\u00e0 e su soluzioni costruite \u201cdal basso\u201d. Si tratta di un rilancio dell\u2019iniziativa e non il debutto assoluto, dopo una prima edizione gi\u00e0 realizzata negli anni scorsi.<\/p>\n
Epic-Africa colloca il Premio in un contesto segnato dalla riduzione dello spazio civico e dalla diminuzione degli aiuti internazionali, sottolineando la necessit\u00e0 di sostenere percorsi di sviluppo in cui decisioni, risorse e risposte restino nelle mani delle comunit\u00e0. \u201cPer troppo tempo il riconoscimento \u00e8 andato soprattutto alle organizzazioni pi\u00f9 visibili o meglio finanziate\u201d, ha dichiarato Rose Maruru, cofondatrice e direttrice generale di Epic-Africa, secondo quanto riportato nella nota. \u201cCon questi premi vogliamo mettere in luce l\u2019ingegno e l\u2019impegno delle Osc africane e ricordare che lo sviluppo del continente passa prima di tutto dalle sue comunit\u00e0\u201d, ha aggiunto.<\/p>\n
Il programma prevede cinque categorie. Tre sono dedicate alle organizzazioni: \u201corganizzazioni operative\u201d, impegnate direttamente con le comunit\u00e0 nella co-progettazione e nell\u2019attuazione di soluzioni locali; \u201crafforzatori\u201d, che supportano gli attori sul campo attraverso formazione, strumenti e servizi; \u201cfacilitatori\u201d, cio\u00e8 istituzioni che intervengono su politiche pubbliche, ricerca e quadri strategici per creare un contesto favorevole all\u2019azione locale. Due categorie sono individuali: \u201cleader emergenti\u201d, riservata a persone sotto i 35 anni, e \u201cpersone d\u2019impatto a vita\u201d, destinata a figure con un impegno di lungo periodo nel rafforzamento della societ\u00e0 civile.<\/p>\n
Secondo Epic-Africa, il processo di selezione sar\u00e0 articolato in tre fasi: un appello a candidature aperto anche a organizzazioni informali; una fase di accompagnamento per documentare l\u2019impatto delle realt\u00e0 preselezionate (attraverso testimonianze, studi di caso e dati); infine la valutazione di una giuria indipendente composta da esperti africani, che selezioner\u00e0 vincitori e menzioni speciali.<\/p>\n
Epic-Africa ha indicato che le candidature sono aperte a tutte le Osc africane, indipendentemente da dimensione e settore di intervento, e possono essere presentate in francese o inglese. Tutte le organizzazioni candidate avranno inoltre accesso alla piattaforma digitale African Cso Platform, destinata a favorire visibilit\u00e0, networking e opportunit\u00e0 di finanziamento.<\/p>\n